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  • 2026-09-05 发布于江苏
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银行信贷业务经理工作业绩绩效考核表.docx

银行信贷业务经理工作业绩绩效考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准:总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

业务拓展

30%

新增贷款金额

根据实际完成的新增贷款金额与年度目标金额的比例进行评分,超出部分按超额比例增加分数。

30

业务拓展

30%

客户满意度

通过客户满意度调查得分进行评分,得分越高,分数越高。

20

业务拓展

30%

市场占有率

根据市场占有率较上年度的提升比例进行评分,提升比例越高,分数越高。

20

业务拓展

30%

新客户开发数量

根据实际完成的新客户开发数量与年度目标数量的比例进行评分,超出部分按超额比例增加分数。

30

风险控制

25%

逾期贷款率

根据逾期贷款率进行评分,逾期率越低,分数越高。

25

风险控制

25%

贷款质量

根据贷款质量是否符合银行内部规定进行评分。

25

风险控制

25%

风险预警处理

根据风险预警信息的处理及时性和有效性进行评分。

25

风险控制

25%

不良贷款率

根据不良贷款

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