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2026年人力资源师考试真题精选答案.doc

2026年人力资源师考试真题精选答案.doc

    2026年人力资源师考试真题精选答案

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.以下不属于人力资源规划内容的是（）

    A.晋升规划

    B.补充规划

    C.培训开发规划

    D.薪酬福利规划

    2.企业人力资源供不应求时，可采取的措施不包括（）

    A.外部招聘

    B.内部招聘

    C.延长工作时间

    D.工作扩大化

    3.岗位分析的最终成果是（）

    A.岗位说明书

    B.岗位规范

    C.工作说明书

    D.工作规范

    4.招聘申请表的设计依据不包括（）

    A.岗位说明书

    B.招聘信息

    C.招聘计划

    D.企业文化

    5.面试的开始阶段应从（）发问，从而营造和谐的面试气氛

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