部门职责划分标准.docx

部门职责划分标准

我在企业组织运营领域做了快十五年的相关工作，大大小小接触过几十家不同规模、不同行业的公司，见过太多本该发展很好的企业，硬生生被内部推诿扯皮的内耗拖慢了脚步。说句实在话，我见过的内部矛盾里，至少百分之七十的根源，都绕不开“部门职责没划清楚”这件事。要么是好事大家抢着接，锅出来没人背，要么是交叉地带成了三不管，小事拖成大问题。一套清晰明确、符合实际的部门职责划分标准，不光是企业管理的地基，更是对所有员工的保护——不让能干的人多干活还不讨好，也不让偷懒的人浑水摸鱼躲责任。本文就从实际实操的角度，梳理出完整可落地的部门职责划分标准，给需要的企业做参考。

1部门职责划分标准的核心制定