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2027年劳动竞业合同二篇

篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动竞业限制服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、竞业限制内容

1、竞业限制协议生效后，乙方离职后不得在与甲方处于竞争关系的单位工作，包括但不限于直接竞争、间接竞争或关联竞争单位。

2、竞业限制范围包括甲方的主要业务领域，具体业务范围以甲方提供的书面文件为准，包括但不限于产品研发、市场营销、客户服务等核心业务。

3、竞业限制地域范围为全国范围，自离职之日起两年内有效。

4、竞业限制期间，乙方不得直接或间接从事与甲方竞争的业务，不得劝诱、唆使或帮助甲方员工离职，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

二、竞业限制补偿

1、甲方应在本合同生效之日起____日内，向乙方支付竞业限制补偿金，每月_______元（大写：人民币_______元整），共计_______元（大写：人民币_______元整）。

2、补偿金支付方式为银行转账，甲方应将每月补偿金支付至乙方指定的银行账户，账户名称：__________________，开户行：__________________，账号：__________________。

3、若甲方未按时支付补偿金，每逾期一日，应按照逾期金额的千分