医疗保障局聘用公益性岗位人员模拟试卷附答案详解(名师推荐).docxVIP

医疗保障局聘用公益性岗位人员模拟试卷附答案详解(名师推荐)

医疗保障局聘用公益性岗位人员模拟试卷附答案详解(名师推荐)

医疗保障局聘用公益性岗位人员模拟试卷附答案详解(名师推荐)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.公益性岗位人员是指什么？()

A.由政府出资购买的就业岗位人员

B.由企业直接聘用的岗位人员

C.由非营利组织聘用的岗位人员

D.由社会组织聘用的临时性岗位人员

2.2.公益性岗位人员的工资待遇如何确定？()

A.根据岗位性质和市场需求确定

B.由政府根据当地最低工资标准确定

C.由用人单位根据个人能力和表现确定

D.由社会保障部门统一制定

3.3.公益性岗位人员的合同期限一般是多久？()

A.1年以内

B.1-3年

C.3-5年

D.没有固定期限

4.4.公益性岗位人员的招聘程序是怎样的？()

A.由用人单位直接招聘

B.通过公开招考或社会团体推荐

C.由政府人事部门统一招聘

D.通过网络招聘

5.5.公益性岗位人员有哪些保障措施？()

A.工资保障、社会保险、培训机会

B.工资保障、医疗保险、住房补贴

C.工资保障、失业保险、带薪休假

D.工资保障、养老保险、子女教育

6.