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公司部门绩效考核体系优化设计
目录TOC\o1-4\z\u
一、公司部门绩效考核优化背景与意义 2
二、现有绩效考核体系调研与问题诊断 4
三、部门绩效考核优化设计原则与目标 6
四、部门绩效考核评价模型与理论基础 9
五、部门绩效考核指标体系构建方案 12
六、部门关键绩效指标选取与权重分配 15
七、部门绩效评价标准与目标值设定 18
八、绩效考核数据采集与处理流程 21
九、绩效考核执行程序与组织分工 24
十、考核结果评定与反馈机制 27
十一、绩效考核结果公示与申诉处理 30
十二、绩效考核结果与晋升激励机制 3
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