中心第二批招聘应届毕业生笔试模拟试题附答案详解.docx

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姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.在以下哪种情况下,企业可以解除与员工的劳动合同?()

A.员工工作失误,给企业造成重大损失

B.员工因个人原因提出辞职

C.员工连续3个月迟到

D.员工因工作表现不佳

2.以下哪项不属于劳动争议的范畴?()

A.工资待遇问题

B.工作时间问题

C.福利待遇问题

D.员工个人隐私问题

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