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游戏开发团队成员游戏性测试绩效评定表

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

游戏性测试能力

25%

测试效率

根据每日完成的测试任务量，评估测试工作的效率。

5

游戏性测试能力

25%

问题发现能力

根据发现并报告的游戏性问题的数量和质量，评估问题发现能力。

5

游戏性测试能力

25%

测试报告质量

根据提交的测试报告的完整性和准确性，评估报告质量。

5

游戏性测试能力

25%

团队合作

根据与其他团队成员的沟通协作情况，评估团队合作能力。

5

游戏性测试能力

25%

学习能力

根据对新游戏机制和测试工具的掌握速度，评估学习能力。

5

问题解决能力

25%

问题分析深度

根据分析问题时的深度和全面性，评估问题解决能力。

5

问题解决能力

25%

解决方案创新性

根据提出的解决方案的创新性和可行性，评估问题解决能力。

5

问题解决能力

25%

问题解决效率

根据解决游戏性问题的时间效率，评估问题解决能力。

5

问题解决能力

25%

跨部门协作

根据与其他部门协作解决问题的能力，评估问题解决能力。

5

问题解决能力

25%

问题解决结果

根据问题解决后的效果和满意度，评估问题解决能力。

5

沟通与表达能力

20%

口头表达能力

根据在会议和讨论中的口头表达能力，评估沟通与表达能力。

4

沟通与表达能力

20%

书面表达能力

根据提交的测试报告和邮件的书面