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互联网平台算法歧视的法律规制

一、引言

在数字经济时代，算法已成为互联网平台运行的核心引擎，从电商平台的商品推荐、出行平台的派单调度，到招聘平台的简历筛选、金融平台的信用评估，算法渗透到人们生产生活的各个场景，极大提升了服务效率与用户体验。然而，算法在发挥积极作用的同时，也逐渐暴露出歧视性问题——部分平台利用算法对不同群体实施不合理差别待遇，引发了“大数据杀熟”“性别就业歧视”“地域定价差异”等一系列社会争议。算法歧视不仅侵害了个体的合法权益，也破坏了市场公平竞争秩序，甚至加剧了社会阶层固化与群体对立。如何通过法律手段有效规制算法歧视，成为平衡技术创新与社会公平的关键议题。现有研究表明，算法歧视的产生既可能源于训练数据的固有偏差，也可能来自算法模型的设计缺陷或开发者的隐性偏见，其隐蔽性、动态性特征给传统法律规制带来了新挑战（郑戈，2020）。基于此，本文将系统剖析互联网平台算法歧视的内涵与危害，梳理我国当前法律规制的现状与困境，并提出针对性的完善路径，以期为构建公平、透明的算法生态提供理论参考与实践指引。

二、互联网平台算法歧视的内涵、表现与现实危害

（一）算法歧视的核心内涵界定

算法歧视并非传统意义上的人为直接歧视，而是指互联网平台通过自动化决策系统，对不同特征的用户群体实施不合理差别对待的行为。与显性歧视不同，算法歧视往往以“技术中立”为外衣，其歧视性结果可能源于训练数据的偏差