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2026年广东省广州市事业单位招聘《心理健康》试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据2025年出台的《广州市社会心理服务体系建设三年行动计划（2024-2026）》要求，全市事业单位心理健康辅导室覆盖率需达到的标准是？

A.80%B.90%C.100%D.95%

2.人本主义心理学流派的核心代表人物是？

A.弗洛伊德B.罗杰斯C.华生D.冯特

3.下列不属于马斯洛提出的经典心理健康标准的是？

A.有充分的自我安全感B.能充分了解自己，恰当评估自身能力C.完全脱离周围现实环境D.能保持人格的完整与和谐

4.事业单位职工将工作中产生的负面情绪通过书法、绘画等艺术创作方式疏解，该类情绪调节策略属于？

A.认知重评B.表达抑制C.宣泄调节D.注意转移

5.职业倦怠是事业单位职工高发的心理问题，下列不属于职业倦怠核心表现的是？

A.情绪衰竭B.去人格化C.个人成就感降低D.躯体化症状

6.事业单位心理咨询室接待来访职工时，需要遵循的首要原则是？

A.保密原则B.自愿原则C.中立原则D.赋能原则

7.某职工连续两周以上出现情绪低落、兴趣减退、精力下降，日常工作和社交活动受到明显影响，无器质性病变，该职工最可能的心理问题是？

A.焦虑障碍B.抑郁障碍C.适应障碍D.躯体形式障碍

8.广州市面向全市职工提供的免费官方心理