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超编人员处置管理规则

我在人事管理一线工作了十多年，经手过近十次大大小小的超编处置工作，见过处置得当、各方满意皆大欢喜的结果，也见过因为方法简单粗暴、规则不清导致矛盾激化、多年不得安宁的教训。超编问题是很多机关事业单位、国有企事业单位在发展过程中，因为机构改革、历史沿革、政策性安置等原因难免遇到的问题，处置不好不仅会拖慢单位发展、增加运行成本，更会寒了职工的心、影响队伍稳定。因此我结合多年的实操经验，整理出这套兼顾政策要求和人文温度的超编人员处置管理规则，供相关工作参考。

1总则

1.1制定目的

本规则的制定目的，是规范超编人员处置全流程管理工作，在依法合规解决超编问题、帮助单位瘦身健体优