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科技创新奖励激励制度

第一章总则

第一条为适应企业科技创新发展的新形势，强化创新过程中的风险防控与流程规范，提升全员创新意识与合规水平，保障企业核心竞争力的持续增强，特制定本制度。通过明确科技创新活动的管理标准、组织职责与运行机制，构建系统化、常态化的激励与约束体系，确保创新资源的高效配置与创新成果的合规转化，特此规定。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属单位及全体员工，涵盖科技创新项目的立项评审、研发实施、成果转化、知识产权保护等全流程管理，以及与科技创新相关的财务、采购、数据安全等配套业务场景。任何涉及科技创新的活动均须遵守本制度规定，确保创新活动在合法合规的前提下有序开展。

第三条本制度中下列术语定义：

（一）“科技创新专项管理”指企业为推动技术创新、产品创新、模式创新等核心活动而建立的管理体系，包括目标设定、资源投入、过程监控、成果评估等环节的系统化安排。

（二）“科技创新风险”指在科技创新活动中可能出现的法律合规风险、技术实现风险、市场接受风险、知识产权侵权风险等，需通过制度设计进行识别、评估与控制。

（三）“科技创新合规”指企业科技创新活动必须符合国家法律法规、行业规范、内部管理制度及国际通行标准，确保创新行为的正当性与合法性。

（四）“创新激励对象”指参与科技创新项目并做出实质性贡献的团队或个人，包括研发人员、管理人员、业务部门