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- 2026-09-07 发布于河北
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一、目的
为加强员工信息管理,确保集团体系人力资源信息系统中员工
信息的真实、完整、规范安全,为内部人才管理提供信息依据
凭证,特制定本办法。
二、定义
员工信息:是指员工个人状况信息及工作相关的信息,包括
但不限于性别、年龄、籍贯、联系方式、婚育情况、家庭信息、职
务、职称、教育背景、工作履历、任免晋升、工资变动、考核信
息、培训信息、奖励处分等。
三、适用范围
(一)本办法适用于eHR
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