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- 2026-09-05 发布于重庆
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2026版劳动合同履行期间可否提出签订无固定期限劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________________
乙方(劳动者):____________________________
鉴于甲乙双方已经签订了一份固定期限劳动合同,在劳动合同履行期间,乙方提出签订无固定期限劳动合同的需求,经双方友好协商,达成如下协议:
一、背景及目的
双方为了建立长期稳定的劳动关系,共同促进企业发展,提高员工忠诚度,本着公平、公正、诚实信用的原则,就乙方在劳动合同履行期间提出签订无固定期限劳动合同事宜达成如下协议。
二、无固定期限劳动合同的签订
1.甲乙双方同意在固定期限劳动合同履行期间,经过协商一致,可以签订无固定期限劳动合同。
2.乙方提出签订无固定期限劳动合同的意愿,需提前一个月向甲方书面提出,并说明理由。
3.甲方根据乙方的工作表现、业绩及企业实际情况等综合因素进行评估,决定是否同意签订无固定期限劳动合同。
三、劳动合同履行期间的事项
1.双方应继续履行已签订的固定期限劳动合同中所规定的义务和责任。
2.乙方在提出签订无固定期限劳动合同期间,不得有违反甲方规定的行为,否则甲方有权拒绝其请求。
四、无固定期限劳动合同的条款
1.双方在签订无固定期限劳动合同时,应明确工作内
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