《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划纲要》主要目标提出,全面.docxVIP

研究报告

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《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划纲要》主要目标提出,全面

一、总体要求

1.指导思想

(1)指导思想方面，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于人力资源社会保障工作的重要论述，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个战略布局，牢固树立新发展理念，坚定不移贯彻新发展理念，着力推动高质量发展，坚持以人民为中心的发展思想，坚持社会保障和就业优先战略，坚持改革创新，坚持依法行政，坚持共建共治共享，努力构建更加公平、更可持续、更高质量的社会保障体系，推动人力资源社会保障事业持续健康发展。

(2)深化社会保障制度改革，完善社会保障制度体系，增强社会保障基金可持续性，提高社会保障待遇水平，加强社会保障公平性，确保社会保障制度在应对老龄化、促进就业创业、维护社会和谐稳定等方面发挥更加积极的作用。同时，强化社会保障公共服务，提升服务质量和效率，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

(3)促进就业创业，优化人力资源配置，深化人力资源市场改革，加强职业技能培训，提高劳动者素质，激发市场主体活力和社会创造力。坚持以市场为导向，以创新为动力，以法治为保障，推动人力资源社会保障事业与经济社会发展相适应，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标提供有力的人力资源