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2025年行政强制法招聘笔试

一、考试性质与目标

本次笔试不是单纯的法条背诵测试，而是检验考生运用行政强制法解决执法实际问题的能力。考试性质为公开招聘行政执法辅助岗位（岗位代码：ZF-2025-01至ZF-2025-03）的资格性笔试，由XX市XX局（下文简称“招考单位”）统一组织，委托第三方考试机构（机构名称以公告为准）提供命题技术支持。

考试目标有三项：一是筛选出能够准确掌握《中华人民共和国行政强制法》总则、行政强制措施程序、行政强制执行程序、申请法院强制执行等核心制度的候选人；二是检验考生对执法程序合法性判断和风险防控的实操能力，尤其是对查封、扣押、冻结、代履行等具体措施的法律要件识别；三是为后续面试和岗位匹配度评估提供基础分数排序依据。

通过分数线设定为60分（百分制），且案例分析题得分不得低于该题满分的40%，即案例分析题总分30分，最低须得12分。未同时满足两项条件的，即使卷面总分达到60分及以上，也不得进入下一环节。考试结果有效期至2025年12月31日，逾期未完成录用的，本次成绩作废。

二、考试对象与报名条件

参考人员的资格边界必须划清，否则后续录用存在法律风险。本次招聘面向社会公开进行，计划录用12人，其中行政执法辅助岗A（一线执法）8人、行政执法辅助岗B（法制审核）4人。

报名条件如下：

-具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规；

-年龄18周岁以上