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- 2026-09-06 发布于浙江
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大环保日常管理方案
背景
随着公司的快速发展,部门工作业务范围扩大,原后勤保障部与原环境监控部融合,部门家人办公集体化。
目的
1、日常行为规范化
2、工作高效化
3、营造温馨、舒适的办公环境
日常行为规范
卫生管理、晨会管理、广播操管理、行为规范管理、车辆使用管理、费用报销管理、家人信息化管理、物资管理、人事管理
卫生管理
值日生管理范围:走廊、窗户、公共办公区地毯、小办公室、厕所、茶歇间、电梯口、楼梯、垃圾桶。
(1)拖地,保证地面干净、无污渍。包括:走廊、厕所、茶水间、两边楼梯含扶手。
(2)保证办公楼层所有玻璃洁净、无灰尘,包括玻璃门、窗户玻璃、垃圾桶、各窗户台面、马桶等。
(3)下班随手关闭电源(灯、空调等),保证下班时间窗户关闭状态。
(4)每天清洗果盘
个人管辖范围:桌面、座椅、桌下柜
(1)工作时,办公桌面除办公用品、书籍等常用物品外不可放置其他杂物,保证桌面物品(订书机、便签纸、计算器、相册、水杯和抽纸等)摆放整齐。
(2)每日中午和下午下班离开时要将自己的桌面物品收拾干净,桌面无任何物品(绿植、台式电脑等除外)。
(3)保证座椅、柜子污渍及时擦拭,且不可快速移动,且无论何时,人离开座位必须将凳子、柜子放到桌子下面,真正实现座椅规范化使用。
晨会管理
晨会助推各科室业务达成,团队凝练,个人成长,同时激发员工气势,树立良
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