职业病有关法律、法规.pptxVIP

职业病有关法律、法规构建劳动者健康权益的法治保障体系

Contents目录职业病有关法律、法规体系的核心框架与层级梳理01核心法律体系02行政法规与规章03标准规范与实施

CHAPTER01核心法律体系四部法律构建职业病防治制度基石

LEGISLATIVEEVOLUTION《职业病防治法》立法演进作为职业病防治领域的专门法，该法确立了预防为主、防治结合的核心原则，通过四次修订持续强化用人单位主体责任，构建了覆盖危害预防、诊断鉴定、医疗救助的全链条制度体系。《中华人民共和国职业病防治法》2001立法首创·填补空白首次颁布填补职业病防治法律空白，2011年修订强化用人单位责任并扩大职业病定义范围2016制度优化·职能明确危害因素检测频率由每年一次调整为定期检测，2018年机构改革明确卫生健康部门监管职责最新应急补强·体系完善增设职业病危害事故应急处置专章，要求企业建立应急预案并定期演练权利权利保障·以人为本明确劳动者享有职业卫生知情权、培训权、拒绝违章指挥权等七项基本权利

LABORPROTECTION《劳动法》劳动保护条款作为劳动领域基本法，《劳动法》通过第54条、第65条等条款构建劳动安全卫生底线，与《职业病防治法》形成制度互补，特别强化对未成年工等特殊群体的保护。第54条用人单位必须提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，配备必要防护用品第65条禁止安排未成年工