2026年企业法务人员招聘笔试题目.docxVIP

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  • 2026-09-06 发布于福建
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2026年企业法务人员招聘笔试题目

一、单选题(共5题,每题2分,共10分)

1.(2分)甲公司为上市公司,因重大财务造假被证监会处以巨额罚款并退市。乙公司作为甲公司的长期合作伙伴,在得知此事后仍与其继续签订大额合同。根据《公司法》及相关司法解释,乙公司可能面临的法律风险主要包括:

A.合同无效

B.承担连带赔偿责任

C.被列入失信名单

D.股东承担无限责任

2.(2分)某外资企业在华设立分支机构,其章程中约定“所有重大决策须经外方股东书面同意”。根据《外商投资法》及《公司法》,该条款的效力判断为:

A.有效,符合公司自治原则

B.部分有效,涉及公司治理的条款需备案

C.无效,违反公司章程自治性

D.无效,因涉及外方控制权限制

3.(2分)丙公司员工张某在工作中泄露公司商业秘密,给公司造成损失。丙公司要求张某赔偿,但张某主张其行为属于“职务行为”。根据《反不正当竞争法》及司法实践,法院支持张某抗辩的条件是:

A.张某未违反保密协议

B.损失与泄露行为无直接因果关系

C.泄露系因公司系统漏洞导致

D.张某泄露后已及时补救

4.(2分)丁公司与戊公司签订一份技术开发合同,约定成果归属丁公司,但未明确知识产权归属。根据《民法典》合同编司法解释,该知识产权的归属应为:

A.属于戊公司(默认职务发明)

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