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2026年安徽省合肥市教师招聘《课程与教学论》试卷及答案

2026年安徽省合肥市教师招聘《课程与教学论》试卷

满分：100分考试时间：120分钟

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.2022版《义务教育课程方案》明确义务教育阶段的培养目标是培养（）的时代新人。

A.有理想、有本领、有担当B.有道德、有文化、有纪律

C.德智体美劳全面发展D.创新型、复合型、应用型

2.合肥市教育局2025年印发的《庐州特色校本课程建设指南》提出，校本课程开发的核心维度不包括下列哪一项？（）

A.文化传承B.竞赛培优C.科创赋能D.劳动实践

3.主张教学应让学生掌握学科的基本结构，倡导发现学习法的课程理论流派是（）。

A.经验主义课程论B.存在主义课程论C.结构主义课程论D.后现代主义课程论

4.我国教育界对教学过程本质的主流认知是（）。

A.特殊认识说B.实践说C.交往说D.发展说

5.合肥市“双减”工作推进会明确提出作业设计要符合“四性”要求，其中不包括（）。

A.基础性B.层次性C.实践性D.选拔性

6.教师在单元教学过程中每周开展1次随堂小测，及时了解学生的学习情况，调整教学进度与方法，这种评价属于（）。

A.诊断性评价B.形成性评价C.终结性评价D.个体内差异评价

7.