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医共体内部绩效分配设计
目录TOC\o1-4\z\u
一、医共体绩效分配总体目标与原则 2
二、绩效分配的基本框架与维度设计 4
三、绩效总额测算与分配比例设定 6
四、核心机构内部绩效分配标准 10
五、医务人员岗位绩效分配权重设计 12
六、医技人员岗位绩效分配细则 15
七、行政后勤人员绩效分配机制 17
八、基于价值医疗的绩效结果分配模型 20
九、基于患者满意度的绩效调节系数 22
十、基于医疗产出的绩效核算标准 25
十一、医共体内部绩效资金提取机制 28
十二、绩效资金的筹集与管理流程 30
十三、绩效分配
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