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2026年中国重型汽车集团有限公司校园招聘考试模拟试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，张某有权获得的工伤待遇包括()。

A、医疗补助费和就业补助费

B、一次性伤残补助金和伤残津贴

C、医疗费和停工留薪期工资

D、生活护理费和伤残赔偿金

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害的，用人单位应当依法承担相应的工伤保险待遇。工伤待遇主要包括：(1)医疗费，用人单位应当为工伤职工支付医疗费用；(2)停工留薪期工资，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。A项错误，医疗补助费和就业补助费并非《劳动合同法》规定的工伤待遇。B项错误，一次性伤残补助金和伤残津贴适用于伤残等级达到一定标准的工伤职工，并非所有工伤职工均可获得。D项错误，生活护理费和伤残赔偿金属于人身损害赔偿范畴，而非工伤待遇。故选C。

2．下列哪项不属于我国宪法规定的公民的基本权利？()

A、言论自由

B、劳动权

C、选举权和被选举权

D、财产权

答案：D

解析：我国宪法规定的公民基本权利包括：(1)言论自由，即公民有表达自己意见和观点的自由；(2)劳动权，即公民有从事劳动的权利；(3)选举权和被选举权