用人单位职业病防治技术指南.pptxVIP

用人单位职业病防治技术指南构建科学规范的职业健康管理体系·保障劳动者健康权益

Contents指南目录职业病防治管理实务全指南，覆盖预防、监护、应急与法律责任七大核心模块。01职业病防治管理体系建设02前期预防与项目管控03工作场所管理实务04职业健康监护实施05危害告知与培训教育06应急救援与事后保障07法律责任与义务清单

CHAPTER01职业病防治管理体系建设建立组织架构·健全制度体系·明确责任分工

职业健康管理体系管理机构设置与人员配备用人单位应根据职业病危害程度和劳动者规模，依法设置职业卫生管理机构或指定管理组织，配备专职或兼职管理人员，确保职业病防治工作有专人负责、有组织保障。企业职业卫生管理机构办公场景01职业病危害严重：应当设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职职业卫生管理人员。02劳动者超过100人：应设置机构并配备专职管理人员，确保防治工作有专人负责。03劳动者100人以下：应当配备专职或兼职的职业卫生管理人员负责防治工作。04职责明确：管理机构需明确主要负责人、分管负责人、管理人员及劳动者的职业病防治职责和义务。

OCCUPATIONALHEALTH职业病防治责任体系职业病防治实行全员责任制，从主要负责人到一线劳动者，各层级都有明确的法定责任和义务，形成横向到边、纵向到底的责任网络。领导层责任主要负责人对本单位职业病防治工作全面负责