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(2026年)医院三基培训计划

2026年医院三基培训以国家卫生健康委《医疗机构医务人员三基训练指南》《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》为核心依据，紧扣医疗质量安全核心制度落地、临床服务能力提升、青年人才梯队建设三大核心目标，覆盖全院所有医、药、护、技、管岗位人员，构建分层分类、考训结合、以用促学的全周期培训体系，坚决杜绝培训走形式、考核走过场、学用“两张皮”问题，切实把三基训练作为筑牢医疗质量安全底线、提升全院综合服务能力的核心抓手。

成立医院三基培训工作领导小组，由院长、党委书记任双组长，分管医疗、护理、教学、人事的副院长任副组长，成员涵盖医务部、护理部、药学部、医学检验科、医学影像科、临床技能培训中心、人力资源部、绩效考核办、纪检监察室、医院感染管理科、病案统计科各部门主要负责人，领导小组每季度首月第一周召开固定工作推进会，审定季度培训安排、统筹培训经费保障、协调跨部门培训资源、审议考核结果运用规则，及时梳理上一季度培训推进中存在的工学矛盾突出、培训内容贴合度不足、考核标准不统一等堵点问题，建立问题台账逐项销号；领导小组下设实体化运行的三基培训工作专班，常驻临床技能培训中心办公，配备3名具有5年以上临床工作经验的专职管理人员，遴选12名来自临床一线、具备副高级以上专业技术职称、10年以上临床工作经验且取得省级以上三基培训师资认证的业务骨干作为专职带教导师，专班具