牧原食品资料 1、环保后勤部晨会、学习分享会制度.docVIP

环保后勤部学习分享制度

为进一步提升本部门人员素质、加强各类知识的贮备、提升团队协作力、真正实现从组织学习到学习型组织的转变，建立精英组织梯队，特在后勤保障部推广学习分享会活动。

活动目的：

通过活动一起分享学习、生活、情感、工作心得，交流工作方法及经验。更多的从生活、工作，大事小事中体会真理，升华情感，从而丰富团队中每个成员的知识，提升团队整体素质以及执行力、协作力的目的。

参会人员：

环保后勤部全体成员

活动内容：

1、一周的工作经验总结分享

2、牧原文化学习分享

3、一本书的读后感

4、心态提升、心性成长的分享

5、思维模式提升方法的分享

总之，除了以上几点，如果还有能帮助大家成长的分享都可以。忌在会上说一些与团队提升无关紧要的话题。

活动时间：

每周一晚上19:00——21:00.

奖惩制度：

1、周一例会，除组长由于不可抗逆的工作因素导致本周无法召开例会以及部门有重大事件外，由于其他因素未召开周例会的，给部门贡献一本好书。

2、由于学习分享会未达到预期目的，根据情况可继续主持下次分享会。

3、在部门各项会议过程中，除不可抗逆的工作因素外（公司层面工作、会议需要），所有人员必须参加，迟到者100元/分钟。

后勤保障部晨会制度

晨会时间：

周一至周五早上8:00—8:30

参加人员：

后勤保障部在集团总部办公的所有人员

三、晨会内容

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