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- 2026-09-06 发布于浙江
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新区域服务指南
一、了解子公司基本情况
第1-2周:
1、子公司战略规划:子公司总体规划、各个场规模、建设进度、年出栏量,根据年出栏量计算出年产污量,铺设对应的支农管网
2、各部门主要人员信息:工作职责、联系方式
第3-4周
3、当地社会氛围:乡政府、村干部对公司的支持力度,村民对公司的认同情况
4、土壤性质、种植习惯:与环保技术科沟通检测土壤,向当地村民调查种植习惯。
二、开展工作
环保:
1、与发展建设部、生产部沟通,了解环保设施建设情况(第一周)
2、现场查看、督促环保设施进度;指导环保设施安装(第二周)
3、规划支农管网(第三周)
4、场内场外风险排查(第三周)
5、初步构建社会联盟(第三周)
餐饮:
1、了解餐饮物资配备情况,伙房运营情况(第一周)
2、伙房物资盘点,上报物资需求(第一周)
3、伙房管理:了解成熟区域伙房管理制度(第一周);沟通伙房用人需求(第二周);就餐满意度调查,反馈客户需求,提高服务质量;沟通协调遇到的问题(长期)
办公室:
1、梳理工作报表(第一周)
2、人事:向人资上报人员需求、NC录入新进人员信息、薪酬核算(第二周)
3、协助环保、餐饮开展工作:环保设施基础数据收集、环保宣传资料整理(第二周)
4、物资申报(第二周)
无害化处理:
协助生产部进行病死猪深坑填埋,请无害化部门现场指导工作
有机肥销售:
猪粪价格调查(第
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