原创力文档2026年人力资源管理师《人力资源规划》冲刺押题卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共40分）
1.人力资源规划是企业各项人力资源管理活动的基础和指南，其主要目的是（）。
A.最大化员工个人利益
B.优化人力资源配置，支持战略目标实现
C.减少企业劳动力成本
D.完善企业薪酬福利体系
2.分析影响企业人力资源供求的外部环境因素时，通常不包含（）。
A.经济环境
B.技术环境
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