2025年河南省郑州市中小学教师招聘笔试试题及答案解析.docxVIP

2025年河南省郑州市中小学教师招聘笔试试题及答案解析

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填涂在答题卡相应位置。错选、多选或未选均无分）

1.根据《郑州市中小学教师队伍建设三年行动计划（2023-2025年）》要求，到2025年，郑州市市级以上骨干教师占专任教师总量的比例需达到（）

A.15%B.18%C.22%D.30%

答案：C

解析：本题考查郑州市本地教育政策考点，《郑州市中小学教师队伍建设三年行动计划（2023-2025年）》明确提出，到2025年全市市级以上骨干教师占专任教师总量比例不低于22%，构建覆盖全学段、全学科的骨干教师梯队，因此本题选C。

2.2024年新修订的《中华人民共和国教师法》规定，教师考核的首要内容是（）

A.业务水平B.工作实绩C.政治思想和师德表现D.工作态度

答案：C

解析：本题考查教育法律法规考点，新修订的《教师法》将政治思想和师德表现作为教师考核的首要内容，建立师德师风负面清单制度，对师德失范行为实行“零容忍”，因此本题选C。

3.“教也者，长善而救其失者也”是我国古代哪部教育著作的核心观点（）

A.《论语》B.《学记》C.《孟子》D.《大学》

答案：B

解析：本题考查教育学萌芽阶段代表著作考点，《学记》是世界上