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个人信息保护培训大纲（2026版）

本大纲依据《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《个人信息保护合规审计管理办法》（国家互联网信息办公室2023年第14号令）、GB/T35273-2020《信息安全技术个人信息安全规范》编制，适用于所有处理个人信息的机关、企事业单位、个体工商户的内部全员培训工作。所有单位需按照本大纲要求，每12个月至少组织1次全覆盖的个人信息保护常规培训，新入职员工上岗前必须完成不少于4学时的个人信息保护前置培训，未达标人员不得直接接触任何形式的个人信息数据。

第一章培训总体目标

一、分层分类培训覆盖要求

1.全员覆盖要求

所有直接或间接接触个人信息的岗位人员，包括正式员工、劳务派遣人员、外包服务人员、临时用工人员、实习人员，全部纳入培训覆盖范围，覆盖率需达到100%，不得出现遗漏。针对临时用工人员，若其工作场景涉及个人信息接触，必须在上岗操作前完成不少于2学时的专项合规培训，考核合格后方可开展相关工作。针对已经离职的核心岗位人员，需在其离职后30日内完成脱密期合规告知，明确其离职后不得违规泄露、留存原单位处理的任何个人信息，相关告知记录需留存不少于3年。

2.岗位专项覆盖要求

个人信息保护负责人、数据运维岗、用户运营岗、对外合作岗、客服投诉岗等核心岗位人员，需在全员基础培训之外，额外完成不少于8学时的