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2026年心理测评与咨询技能专业试题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在使用韦氏成人智力量表（WAIS-IV）进行评估时，若发现被试在执行功能测验中的得分显著低于言语智商，可能提示（）。

A.轻度智力障碍

B.注意缺陷多动障碍（ADHD）

C.海马体功能损伤

D.右半球功能异常

答案：D

解析：WAIS-IV中执行功能测验（如数字符号、图片排列）主要评估前额叶功能，得分显著低于言语智商可能反映右半球功能相对较弱或前额叶功能受损。

2.心理咨询师在建立咨询关系时，若发现来访者情绪波动较大，突然哭泣，最适宜的回应是（）。

A.立即中断咨询，建议其先回家冷静

B.表达共情：“我看到你现在很难过，愿意多说吗？”

C.强调咨询规则：“情绪表达需在合理范围内”

D.引导认知行为技术：“我们可以分析一下什么触发了你的情绪”

答案：B

解析：根据人本主义理论，此时需优先建立安全、接纳的咨询关系，共情性回应能降低来访者防御。

3.某企业HR使用MBTI进行团队性格测评，发现员工普遍为ISTJ型，可能导致的问题不包括（）。

A.团队创新性不足

B.冲突解决效率低

C.工作流程稳定性强

D.沟通表达灵活性差

答案：C

解析：ISTJ型（检查者）虽注重规则，但并非无法适应稳定环境，反而可能促进流程优化。

4.在评估儿童