原创力文档2026年经济师《人力资源管理》模拟卷
姓名：_____?准考证号：_____?得分：______
一、单选题（总共10题，每题2分）
1.人力资源管理中，以下哪一项不属于人力资源规划的主要内容？
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给分析
C.人员招聘与配置
D.薪酬福利设计
2.在绩效管理中，以下哪种方法最适用于评估员工的工作态度和职业素养？
A.关键绩效指标法（KPI）
B.目标管理法（MBO）
C.360度评估法
D.平衡计分卡（BSC）
3.以下哪一项不属于员工培训与开发的主要目的？
A.提高
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