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XX医院审计监督体系建设五年规划（2026—2030年）

为深入贯彻《中华人民共和国审计法》《卫生健康系统内部审计工作规定》及国家关于公立医院高质量发展的系列部署，健全医院内部权力运行制约和监督机制，防范运营风险，提升治理效能，结合医院“十四五”发展规划收尾及“十五五”发展战略需求，特制定本规划，实施周期为2026年1月至2030年12月。

一、发展基础与面临形势

（一）现有工作基础

“十四五”期间，医院审计工作已初步搭建基础框架：一是组织机构逐步健全，独立设置审计科，配备专职审计人员7人，其中中级及以上专业技术职称占比57%，2023年实现对21个临床医技科室、12个行政后勤部门的审计覆盖比例达62%；二是制度体系初步建立，先后出台《内部审计工作规定》《经济责任审计实施办法》《建设项目审计管理细则》等8项制度，2021-2025年累计完成审计项目127个，核减工程结算、不合规支出共计1.32亿元，推动完善管理制度21项；三是审计成效逐步显现，开展中层干部经济责任审计39人次，专项审计覆盖医保基金、药品耗材采购、科研经费等重点领域，问题整改完成率保持在88%以上，为医院节约运营成本、规范内部管理提供了有效支撑。

但对照现代化医院治理要求仍存在明显短板：审计人员专业结构单一，工程审计、信息化审计、医保审计方向专业人才缺口达4人；数字化审计程度较低，尚未建立独立的审计信息系统，仍以人工