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加班工资计算基数与举证责任实务分析

引言

近年来，随着劳动者权益保护意识的不断提升，加班工资争议已经成为劳动争议案件中占比最高的类型之一，相关数据显示，全国各级劳动人事争议仲裁机构每年受理的加班工资相关争议，占全部劳动争议案件的三成以上，其中近七成案件的核心争议点集中在加班工资计算基数认定、举证责任分配两个维度（人力资源和社会保障部，2022）。由于立法层面仅对加班工资规则作出了原则性规定，不同地区的裁审口径存在一定差异，加之部分用人单位用工管理不规范、劳动者证据意识薄弱，导致这类争议的裁判结果往往存在较大的不确定性。本文结合现行法律规定、裁审实践中的主流观点，对加班工资计算基数的认定标准、举