劳动合同劳务外包关系.docxVIP

劳动合同劳务外包关系

一、引言

随着我国平台经济、服务业的快速发展，用工形式逐步向多元化、灵活化方向演进，劳务外包作为降低企业运营成本、聚焦核心业务的用工配套模式，近年来市场规模持续扩大。据相关行业统计，国内劳务外包市场规模近年来保持每年两位数的增速，覆盖了制造业、服务业、互联网等多个领域，与此相对应的是，涉及劳务外包与劳动关系混淆的劳动争议案件年增速也超过两成，两类关系的边界厘清已经成为劳动保障领域的核心问题之一。实践中，不少用工主体为规避劳动合同项下的法定责任，故意将劳动关系包装为劳务外包关系，导致劳动者权益受损、用工纠纷频发的问题日益突出。劳动合同与劳务外包分属不同法律框架下的权利义务关