公司员工宿舍规章制度管理条例.docx

公司员工宿舍规章制度管理条例

一、住宿申请与退宿管理

1.住宿申请条件

本公司正式录用的全职员工，工作地与自有居住地距离超过15公里，或因倒班、应急值班需要无法每日通勤的，可申请公司员工宿舍住宿；试用期员工因通勤需求可申请临时住宿，临时住宿期限最长不超过3个月，转正后可转为长期住宿。

有以下情形之一的，不予安排住宿：①患有法定传染性疾病、精神类疾病及其他不适宜集体居住疾病的；②有严重酗酒、打架斗殴等不良记录，不符合集体居住要求的；③自带家属、子女随住且不符合住宿规定的；④违反公司宿舍管理规定被清退未满1年的。

2.申请审批流程

员工申请住宿需提交《员工住宿申请单》至行政部宿舍管理岗，申请单