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北森人才测评试题及答案2024

一、逻辑推理与言语理解能力测试（总分：30分）

1.数字推理：请找出数列中的规律，填入括号内的数字。

1,1,2,3,5,8,()

A.11

B.12

C.13

D.14

2.图形推理：从四个选项中选出最符合规律的一项。

A

B

C

D

3.词语类比：对于“勤奋”来说，正如“懒惰”对于（）。

A.努力

B.懒散

C.聪明

D.懒惰

4.定义判断：北森人才测评系统中的“胜任力模型”是指：

A.企业员工的工资标准

B.用来衡量员工工作绩效的具体指标

C.能够区分优秀绩效者和一般绩效者在工作情境中驱动行为的特征、动机、自我形象、技能和知识等

D.公司的组织架构图

5.逻辑判断：如果所有的甲都是乙，所有的乙都是丙，那么以下哪项一定为真？

A.所有的甲都是丙

B.所有的丙都是甲

C.有的甲是丙

D.有的丙不是甲

二、管理情境与领导力判断（总分：40分）

6.情境判断：你的团队成员小王在项目中表现出色，但最近因为家庭原因情绪低落，导致工作效率下降。作为管理者，你首先应该采取的措施是：

A.立即批评小王，要求他调整状态，否则影响团队绩效

B.忽略小王的情况，因为项目进度紧迫，不能因为个人原因影响大局

C.私下与小王沟通，了解具体情况，给予必要的支持和关怀

D.将小王调离当前项目，以免影响团队士气