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人力资源企业客户服务管理手册
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一、人力资源客户服务总则与目标 3
二、客户服务组织架构与职责划分 4
三、客户分类与等级标准 8
四、客户需求调研与分级管理 11
五、人力资源方案定制与交付流程 14
六、人才招聘与猎头服务规范 16
七、灵活用工与派遣服务管理 18
八、薪酬福利规划与咨询服务 22
九、绩效考核与组织效能支持 25
十、客户关系维护与深度回访机制 28
十一、客户投诉处理与危机响应机制 30
十二、满意度调查与服务评价分析 33
十三、客户服务标准与操作作业程序 36
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