第5课 中国古代官员的选拔与管理 课件 （10页）.pptxVIP

昔日龌龊不足夸，今朝放荡思无涯。春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。——【唐】孟郊《登科后》新课导入上面这首诗与哪种制度有关？

中国古代官员的选拔与管理第5课主题：“要在中央”的选官用人机制一、制度的发展演变二、制度设计的主题三、人事机制的经验

制度的发展演变壹

朝代选官制度考核制度监察制度西周世官制春秋战国荐举功劳制秦以法为教，以吏为师上计制御史大夫两汉察举制御史大夫+刺史魏晋九品中正制尚书省吏部考核隋唐科举制御史台+道两宋科举制御史台+路元蒙古传统和科举制御史台+行御史台、肃政廉访司明清科举制考满考察考课制都察院、六科给事中任务一：根据教材内容，自主梳理中国古代官员选拔和管理制度的演变中国古代官员选拔制度的演变趋势：选官方式：由世袭、推荐到考试，趋向公平、公开、公正。选官标准：由家世门第演变为学识才学，趋向科学和公平。选官权力：选官权从地方到中央，体现中央集权加强。

制度设计的主题贰

情景一：小组合作方式，探究中国古代官员选拔制度设计的初衷及预期效果要求：结合封建时代选官用官制度和纲要上史实，任举一例，来说明统治者设计此选官制度的初衷，以及其是否达到了当时制度设计的预期效果。封建社会选官制度多有变化，但是总体上看疆域辽阔，人口众多且分散，民族复杂的基本