2026年广西壮族自治区来宾市兴宾区事业单位招聘《职业能力倾向测验A类》真题及答案.docxVIP

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  • 2026-09-07 发布于广西
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2026年广西壮族自治区来宾市兴宾区事业单位招聘《职业能力倾向测验A类》真题及答案.docx

2026年广西壮族自治区来宾市兴宾区事业单位招聘《职业能力倾向测验A类》真题及答案

第一部分常识判断

1.下列关于广西区情及来宾兴宾区的说法,错误的是:

A.广西壮族自治区成立于1958年,2025年是自治区成立67周年

B.来宾市是珠江—西江经济带重要节点城市,红水河纵贯兴宾区全境

C.兴宾区是来宾市唯一的市辖区,蔗糖产业是辖区支柱产业之一

D.广西壮族自治区壮族人口占全区总人口的比重超过80%

答案:D

解析:广西是我国少数民族人口最多的自治区,全区常住人口约5000万,其中壮族人口约占36%,并未达到80%,D项表述错误。A、B、C三项表述均正确。

2.根据《事业单位人事管理条例》,下列关于兴宾区事业单位聘用制度的说法,符合规定的是:

A.新聘用人员的试用期应当为12个月以上

B.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

C.工作人员连续旷工超过10个工作日,事业单位可以解除聘用合同

D.工作人员提前15日书面通知事业单位,可以解除聘用合同

答案:B

解析:《事业单位人事管理条例》第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,B项正确。第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,并非要求所有新聘用人员试用期都在12个月以上,A项错误。第十五条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1

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