原创力文档知识点：短期薪酬的确认和计量★★
（一）货币性短期薪酬
1.货币性短期薪酬的范围
①职工工资、奖金、津贴和
②大部分的职工福利费
③费、工伤费等费
④住房
⑤工会和职工教育
2.货币性短期薪酬的处理原则
企业应当在职工为其服务的期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计入当期损益，其他准则要求或允
许计入资产成本的除外。
一般分录如下：
借：生产成本【一线工人薪酬】
制造
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