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2026年人力资源管理师二级人力资源战略规划专项训练卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的字母填在题干后的括号内。每题1分，共30分）

1.人力资源战略规划的核心是（）。

A.人员招聘与配置

B.员工培训与开发

C.绩效管理

D.人力资源战略与组织战略的匹配

2.将人力资源战略规划视为一项长期、系统性、战略性的活动，强调其与组织整体战略的紧密联系，体现了人力资源战略规划的（）。

A.系统性

B.战略性

C.长期性

D.灵活性

3.PESTEL分析中，“E”代表的是（）。

A.政治法律环境

B.经济环境

C.社会文化环境

D.技术环境

4.通过分析企业的核心竞争力、价值链活动以及主要活动、支持活动对人力资源需求的影响，属于（）。

A.宏观环境分析

B.中观环境分析

C.微观环境分析

D.内部环境分析

5.波特五力模型中，潜在进入者的威胁大小取决于进入壁垒的高低，进入壁垒包括（）。

A.规模经济

B.产品差异化

C.资金需求

D.以上都是

6.当企业