2026年福建省厦门市事业单位招聘《公共管理》试卷及答案解析.docxVIP

2026年福建省厦门市事业单位招聘《公共管理》试卷及答案解析

（满分100分考试时间120分钟）

第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每道题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.2025年厦门市推出政务服务“就近办”改革，将178项高频民生事项下沉到社区、园区便民服务点办理，群众平均办事时长从42分钟压缩到12分钟，该改革主要契合新公共服务理论的哪一核心主张？

A.政府的职能是掌舵而非划桨

B.公共利益是目标而非副产品

C.服务而非掌舵

D.重视人而不只是生产率

答案：C

解析：新公共服务理论区别于新公共管理理论的核心在于强调政府的核心职能是为公众提供优质公共服务，而非单纯主导公共事务方向。厦门市“就近办”改革聚焦群众办事的堵点痛点，通过下沉服务资源提升公共服务可及性，本质是践行“服务而非掌舵”的核心主张，C选项正确。A选项是新公共管理理论的主张，B、D选项虽属于新公共服务理论内容，但与题干改革的契合度较低。

2.根据《厦门市跨岛发展公共服务配套三年行动计划（2024-2026）》，2026年厦门市公共服务资源供给倾斜的核心区域是？

A.思明区老城区

B.湖里区保税区

C.翔安、同安涉农偏远区域

D.海沧台商投资区

答案：C

解析：该行动计划明确2026年市级新增公共服务财政预算的72%投向岛外，重点倾斜翔安、同安的涉农偏远区域，补齐岛外农村教育、医疗