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2026年山西省忻州市畜牧系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂的做法违反了()。

A、劳动合同的平等自愿原则

B、劳动合同的诚实信用原则

C、劳动合同的合法原则

D、劳动合同的协商一致原则

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。本案中，工厂未与张某签订书面劳动合同，但已建立劳动关系，依法应当向张某支付二倍的工资。工厂拒绝支付工伤赔偿的行为违反了劳动合同的合法原则。A项错误，平等自愿原则是指订立劳动合同是用人单位和劳动者的真实意思表示，双方在平等地位上协商一致。B项错误，诚实信用原则是指用人单位和劳动者应当诚实守信，履行合同义务。D项错误，协商一致原则是指劳动合同的内容由用人单位和劳动者协商确定。故选C。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容