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- 2026-09-08 发布于江苏
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体育教练员运动员支持团队绩效评定表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
技术能力(25%)
技术指导能力
1.指导内容的专业性;2.指导方法的有效性;3.运动员接受程度。
10
技术能力(25%)
战术布置能力
1.战术的创新性;2.战术的实用性;3.战术执行效果。
10
技术能力(25%)
运动训练计划制定能力
1.训练计划的科学性;2.训练计划的合理性;3.训练计划的执行效果。
10
技术能力(25%)
运动员心理辅导能力
1.心理辅导的专业性;2.运动员反馈的积极度;3.运动员心理状态的改善。
10
技术能力(25%)
团队协作与沟通能力
1.沟通的有效性;2.团队成员的参与度;3.团队协作的成效。
5
业绩成果(25%)
运动员成绩提升
1.运动员成绩提升的具体数值;2.成绩提升的持续性;3.成绩提升的稳定性。
15
业绩成果(25%)
团队竞赛成绩
1.竞赛成绩的排名;2.竞赛成绩的提升;3.竞赛成绩的稳定性。
15
业绩成果(25%)
运动员伤病预防与治疗
1.伤病预防措施的有效性;2.伤病治疗的专业性;3.伤病康复的及时性。
15
业绩成果(25%)
运动员训练与比赛支持
1.需求响应速度;2.支持措施的有效性
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