嘉宾介绍;连锁餐企人事数字化转型;沙漠;hualala;一、麦当劳是如何解决门店劳动力的问题?;01;足够数量和高质量的人员;门店人员紧缺
61%;(1.1)人员招聘配备多方面解决方案;(1.2)规划招聘需求,提高人员配备有效性;(1.3)线上+线下混合式招聘;(1.3)线下-520全国招聘日/(全景式招聘);(1.4)其他招募员工的途径;提高餐厅运营效率;(2.1)根据设备的使用功能不同划分餐厅区域;(2.2)优化区域布局及货品摆放;(2.3)工作站物料摆放原则;(2.4)提高餐厅的自动化水平,降低机械性的人力投入;(2.5)优化运营流程,减少餐厅运营的步骤从而减少人力;麦当劳当初推出
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