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- 2026-09-09 发布于四川
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2026/09/05中华人民共和国新公务员法全面解读汇报人:文远
内容导览01修订概览新旧法对比与修订核心数据02核心亮点政治要求与五大亮点条款03职级并行职务与职级并行制度深度解析04从严管理监督惩戒与录用退休新规05备考指引考生应关注的考点与趋势
修订概览01
一部基础性法律的守正创新从通过到施行,五年三节点见证公务员管理法治化进程修订不是推倒重来,而是在守正中实现制度创新。《公务员法》原法通过2005年4月27日《公务员法》通过干部人事管理第一部基础性法律正式施行2006年1月1日正式施行公务员制度体系逐步健全修订启动2017年4月修订工作启动经党中央批准,历时1年10个月新修订通过2018年12月29日新修订《公务员法》通过十三届全国人大常委会第七次会议表决新法施行2019年6月1日正式施行管理法治化、规范化、科学化进入新阶段修订动因队伍结构、管理机制中产生的新问题呼唤法律适时调整修订是回应新时代干部队伍建设要求的必然选择
新旧对比看修改力度18章113条新法总规模49条实质性修改增加6条增加条款01制度体系以公务员法为主干的制度体系先后制定涵盖录用、考核、奖励、惩戒、回避、聘任等30多个配套政策法规覆盖范围:录用、考核、奖励、惩戒、回避、聘任逐步形成较为完整的公务员管理制度体系修改的都是必须改的,最大限度保持了法律的稳定性与连续性。
核心亮点02
政治要求贯穿始终新法将习
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