2026年心理咨询实操技能培训人际关系处理技巧题库.docxVIP

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2026年心理咨询实操技能培训人际关系处理技巧题库.docx

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2026年心理咨询实操技能培训人际关系处理技巧题库

一、单选题(每题2分,共20题)

1.在心理咨询中,当来访者表达强烈情绪时,咨询师应优先采取哪种应对策略?()

A.立即打断并解释情绪不合理

B.保持沉默,等待来访者情绪平复

C.直接建议对方寻求家人支持

D.运用共情回应确认情绪

2.小李在咨询中反复抱怨工作压力,但回避具体问题。此时咨询师适合使用哪种提问技巧?()

A.直接质问其回避行为

B.反复强调解决问题的重要性

C.采用开放式问题引导其探索深层需求

D.建议其更换工作环境

3.当来访者提出不合理要求时,咨询师应如何处理?()

A.直接拒绝并说明界限

B.转移话题避免冲突

C.运用苏格拉底式提问帮助其重新评估

D.委婉暗示对方不成熟

4.在团体咨询中,成员张某指责李某,此时咨询师最适宜的做法是?()

A.立即制止双方争吵

B.让成员自行解决矛盾

C.引导双方表达各自感受并建立安全规则

D.将张某请出团体

5.面对阻抗型来访者,咨询师常用的有效技巧是?()

A.加剧其回避行为以促其改变

B.明确告知其必须配合咨询

C.探索阻抗背后的恐惧和获益

D.改变咨询时间以适应其偏好

6.当来访者表达自杀意念时,咨询师首要处理的是?()

A.分析自杀动机的合理性

B.立即联系其亲友施压

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