忻州市教师招聘真题2025.docxVIP

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  • 2026-09-08 发布于江苏
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2025年忻州市教师招聘

考试笔试试题

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.李老师为了赢得学生的喜爱,把大量时间花在如何与学生搞好关系上,从教师专业成长的角度来看,李老师的做法表明他着重关注的是()。

A.职业生存

B.教学设计

C.教学情境

D.学生发展

【答案】:A

2.选择教学方法、进行教学评价的依据是()。

A.培养目标

B.教学目标

C.学生的成绩

D.教育目的

【答案】:B

3.教师改变、控制学生心理和行为的影响力,叫做()。

A.教师威信

B.教师人格

C.教师角色

D.教师角色期望

【答案】:A

4.监考老师在考生身边来回走动会影响学生水平的发挥,这种现象是()。

A.社会助长

B.社会干扰

C.社会促进

D.社会惰化

【答案】:B

5.教师的师德修养,只有在()中才能得到不断的充实、提高和完善。

A.实践

B.学习

C.思考

D.交往

【答案】:A

6.下列教学策略中,不属于个别

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