创意产业人才考评表.docxVIP

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  • 2026-09-08 发布于江苏
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创意产业人才考评表

考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

创新能力

原创作品数量

25%

25

根据原创作品的质量、创新性以及市场反响进行评估。

创新能力

解决方案新颖度

25%

20

评估解决方案的创新程度和对业务的影响。

创新能力

项目成功案例

25%

15

根据项目实施过程中的创新应用、执行效果和市场反馈进行评估。

创新能力

创新思维活跃度

25%

15

根据参与创新讨论的积极性和提出想法的质量进行评估。

创新能力

跨部门合作创新

25%

15

根据跨部门合作中的创新贡献和团队影响进行评估。

业务理解

业务知识掌握

20%

15

根据对业务知识掌握的深度和广度进行评估。

业务理解

市场趋势把握

20%

15

根据对市场趋势的把握程度和对竞争对手的分析进行评估。

业务理解

客户需求理解

20%

15

根据对客户需求的理解深度和提出解决方案的针对性进行评估。

业务理解

跨部门沟通协调

20%

15

根据跨部门沟通协调的效果和项目推进的效率进行评估。

业务理解

业务问题解决能力

20%

20

根据问题解决的速度、质量和对业务的影响进行评估。

执行力

任务完成效率

25%

20

根据任务完成的及时性和效率进行评估。

执行力

团队协作

25%

15

根据在团

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