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- 2026-09-08 发布于江苏
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创意产业人才考评表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
创新能力
原创作品数量
25%
25
根据原创作品的质量、创新性以及市场反响进行评估。
创新能力
解决方案新颖度
25%
20
评估解决方案的创新程度和对业务的影响。
创新能力
项目成功案例
25%
15
根据项目实施过程中的创新应用、执行效果和市场反馈进行评估。
创新能力
创新思维活跃度
25%
15
根据参与创新讨论的积极性和提出想法的质量进行评估。
创新能力
跨部门合作创新
25%
15
根据跨部门合作中的创新贡献和团队影响进行评估。
业务理解
业务知识掌握
20%
15
根据对业务知识掌握的深度和广度进行评估。
业务理解
市场趋势把握
20%
15
根据对市场趋势的把握程度和对竞争对手的分析进行评估。
业务理解
客户需求理解
20%
15
根据对客户需求的理解深度和提出解决方案的针对性进行评估。
业务理解
跨部门沟通协调
20%
15
根据跨部门沟通协调的效果和项目推进的效率进行评估。
业务理解
业务问题解决能力
20%
20
根据问题解决的速度、质量和对业务的影响进行评估。
执行力
任务完成效率
25%
20
根据任务完成的及时性和效率进行评估。
执行力
团队协作
25%
15
根据在团
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