2026年心理学专业考试心理测评与干预方案设计题.docxVIP

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2026年心理学专业考试：心理测评与干预方案设计题

一、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）

题目一（25分）：职场压力与心理干预方案设计

背景材料：

某互联网科技公司技术部门员工张某，年龄28岁，入职三年。近期因项目延期、工作强度大、团队沟通不畅等问题，出现失眠、焦虑、易怒等症状，自我效能感显著下降。张某表示，公司加班文化严重，个人生活与工作难以平衡，且感觉领导对其缺乏认可。其同事反馈，张某近期工作积极性明显降低，有时会回避团队会议。公司EAP（员工援助计划）咨询师初步评估后，建议为其设计一套个性化心理干预方案。

要求：

1.分析张某面临的主要心理问题及其可能的原因（10分）。

2.设计一个为期8周的心理干预方案，包括干预目标、主要方法、实施步骤及评估指标（15分）。

3.结合中国文化背景，提出如何增强干预方案在该公司落地的可行性（5分）。

题目二（25分）：青少年网络成瘾家庭干预方案设计

背景材料：

李某，16岁，高中生，近期被家长发现沉迷网络游戏，日均游戏时间超过8小时，拒绝上学，与父母关系紧张。家长尝试没收手机、批评教育，但效果不佳。李某表示，游戏是其唯一能获得成就感的途径，且朋友都在玩。学校心理教师建议家庭共同参与干预。家庭系统评估显示，父母关系存在矛盾，且对李某缺乏有效沟通。

要求：

1.分析李某网络成瘾问题